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临沂双月湖小学师德考评细则

 临沂双月湖小学师德考评细则

为进一步规范教师职业道德,提高教师职业道德水平,激励教师在教育教学工作中爱岗敬业,关爱学生,稳步提高教育教学质量,依据高新区教育局师德考评方案,本着工作业绩和民主测评并重的原则,特制定本考评细则。

一、考核内容及实施办法

(一)考核内容

1.爱岗敬业:热爱本职工作,端正思想态度。

2.教书育人:热爱教育,热爱学校,尽职尽责,成绩优良。

3.为人师表:文明用语,衣着符合教师身份,行为大方得体。

4.关爱学生:关心、关爱、尊重、平等、公正地对待每一位学生,无体罚变相体罚学生现象。

(二)考核办法

1.任课教师

1)综合成绩(45分)(除师德分)

凡任课教师均将教学工作成绩纳入师德量化,含兼课的教干和教师。按照教学工作成绩最高折合成30分,最低20分。

考勤、政教、安全、总务综合分值,最高折合15分,最低8分。

2)师德活动和总结(5分)。教师自觉地学习有关法律、教育法规,积极参加师德报告会,参加各项学校安排的师德活动,写出师德总结(不少于800字)。

3)学生评教:(15分)

学生全员参与,对所任课教师进行评教,按15分、13分和10分分三档计入教师师德考评。含兼课的教干和教师。

4)民主综合评议(35分)

任课的教师,分别由教职工互评(10分),教职工代表、班主任、办公室主任、教研组长评议(15分),教干评议(10分)。三项成绩汇总后,按最高35 分,最低30分,折合计入师德量化成绩。

2.不任课的教师分值分为两部分。一是师德活动和总结5分,考勤5分,二是教职工互评(10分),教职工代表、班主任、办公室主任、教研组长评议(40分),教干评议(40分)。

上述各项相加得出个人师德总分,考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。其中优秀名额,按区教育局所给数额,从高到低进行依次评出,其余教师70分以上为合格,70分以下为不合格。

二、有下列情形之一者,取消师德优秀资格,造成恶劣影响的定为师德不合格。由上级部门定性的,按上级定性等级执行。

1.宣扬歪理邪说,传播有害学生身心健康的观点和思想。

2.参与赌博、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康不文明活动。

3.从事有偿家教和违规从事校外教学、培训、辅导或商业活动。

4.体罚、变相体罚学生或者出现其他侮辱学生人格尊严、侵犯学生合法权益的行为。

5.强行向学生推销或变相推销教辅资料、商品和向学生、家长索要财物,谋取私利。

6.酒后上课,在课堂上抽烟、接听手机或其他通讯工具。

7.在教学科研工作中抄袭剽窃、侵占他人劳动成果以及对学生综合素质评价弄虚作假。

8.在工作时间打牌、下棋、打麻将以及上网炒股、上网私聊、玩游戏、看娱乐影视的。

9.拉帮结派、搞不团结、欺上瞒下、玩忽职守、散布流言蜚语、传播小道消息。

10.无正当理由不服从区级以上人民政府教育行政部门或者学校组织的教师交流和支教安排,不服从各级领导正当工作安排。

11.不履行一岗双责,对学生安全教育管理不到位,发生安全事故。

三、有下列情形之一者,师德附加分。

1.见义勇为、奋不顾身保护国家利益和人民生命财产,受到社会好评(20分)。

2.积极参加师德演讲并取得区二等奖以上成绩。(含二等)(5分)

四、考核结果的使用

1.教师师德考核结果与年度奖惩挂钩。对师德考核优秀者,优先于师德标兵和各项荣誉的评选。

2.年度师德考核结果,由一年度内两个学期得分之和确定等级。

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