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临沂双月湖小学章程

临沂双月湖小学章程

 

第一章  总则

 

第一条 【制定依据】为适应现代教育发展需要,贯彻国家教育方针,深化教育改革,保障学校依法自主管理,保障学生与教职工合法权益,全面提高办学品质,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》及《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规,结合学校实际特制定本章程。

第二条 【学校名称与地址】本校全称为临沂双月湖小学,具体地址为临沂市高新区沂河路与俄黄路交汇北1000米路东,邮政编码为276014;官方网址为http://www.lysyhxx.com。

第三条 【学校性质及隶属关系】本校是属公益一类事业单位,隶属临沂高新区教育局管理。本校为实施六年制小学教育的全日制公办教育机构,具有法人资格,独立承担民事责任。

第四条 【学制与办学规模】学校根据上级教育行政主管部门划定的招生范围和招生对象招生。办学规模为6个年级34个班级。

                  

第二章 办学理念和学校文化

 

第五条 【学校发展目标】把学校办成一所管理规范、特色鲜明的市内一流、省内知名的现代化小学。

第六条 【文化精神与办学特色】

办学理念:启迪智慧、润泽生命,为学生终身幸福奠基。

校风:诚实、勤勉、爱国

校训:团结、活泼、向上

办学特色:学校以“联墨教育”为特色,注重营造优秀的传统文化教育氛围。

第七条 【学校标识】

校徽:            校歌:《和谐校园 快乐飞翔》

 

 

第三章  学校管理机构

 

第八条 【校长负责制】校长是学校的法定代表人,对外代表学校,主持学校全面工作,按照本章程自主管理学校,接受上级教育行政部门的评估、检查、审计和监督。校长(书记)对党支部发挥政治核心作用负责,对教职工参与学校的民主管理负责。

第九条 【教代会】学校坚持教代会讨论审定学校重大方针政策的民主决策机制。对关系到学校发展和教职工权益的重大问题,包括学校战略规划、人事聘任方案、奖惩制度、职称推荐方案、教学管理、班级管理办法等,必须经教代会审议通过后方能实施。任何组织和个人均无权改变教代会通过的方案。

    第十条 【校务委员会】学校设立校务委员会,主要由校长、书记、副校长和各处室主任等组成。校务委员会由校长主持,每周召开一次例会,重点研究党建工作、教育教学、班级管理、师德教育、安全教育、后勤财务等工作。校务委员会采取审议制,当无法达成一致意见时,校长具有最终决定权,责任由校长承担。

    第十一条 【党支部】学校党支部要保障国家的教育方针在学校贯彻落实,保证正确的办学方向,加强党小组的建设,领导教职工代表大会和工会、共青团、少年先锋队等群众组织。

    第十二条 【家长委员会】 学校遵循民主、公开、自愿的原则,组织家长选举成立学校、班级家长委员会,履行参与学校管理、学生教育、家校沟通等职责。对学生教育、学校发展等工作提出意见和建议,办好家长学校,支持和配合学校开展各项工作。

第十三条 【常规管理机构】学校设立党建办公室、教研室、政教处、总务处、安全办公室、工会、少先大队部等教育教学管理部门,分管学校党建工作、日常事务、教育教学、教研科研、学生管理、师德教育、后勤服务及安全工作的具体事务。建立健全年级组、教研组、备课组等教育教学基层管理机制。

第四章  学校常规管理

 

第十四条 【德育管理】学校实行以人为本的德育管理。学校将德育工作摆在首要位置,政教处负责学校德育工作,将德育教育渗透于学校的一切工作中。学校坚持全员德育原则,构建系统的德育目标体系,健全德育管理机制,建立学校、家庭、社会三结合的育人网络,实行“学生自主管理”,规范“星级班级” 评价措施,优化德育活动过程。

第十五条 【班级管理】学校每班设班主任一名,负责班级管理工作,班主任要同各科任课老师加强联系,并定期进行家访,协调配合对学生进行教育。班主任每学期对学生的综合素质进行评价,坚持正面教育的原则。学校低年级每班可设副班主任一名,协助班主任管理班级。每个年级办公室设立办公室主任一名,负责本办公室工作的上传下达,办公室活动的统筹安排。

第十六条 【课程管理】学校贯彻国家课程、地方课程和校本课程三级课程管理体制,认真执行国家和地方课程计划,积极开发校本课程,形成学校特色课程体系。学校充分发挥学科课程与选修课社团活动的整体功能,促进学生全面发展。

第十七条 【教学科研管理】教研室负责学校教学管理工作。要求教师严格执行学校制定的教育教学管理制度,禁止教师利用课余或节假日在校外辅导机构任课。认真抓好备、教、批、辅各教学环节的管理工作。要求教师保证学生课业负担适量,课后作业内容要精选,数量要适当。教研室每学期根据学校工作制定切实可行的教学工作计划并组织实施,督促、检查、考核各科老师的教学工作,对全校的教育教学质量进行监控。组织教师积极参加各级各类研训活动,提高教师课堂教学和管理水平,促进教师专业成长。组织、指导教师开展课题研究,并对课题研究进行监督和管理,提高教师教育科研水平。

第十八条 【体育卫生管理】 学校严格执行有关学校体育、卫生工作的法规规章,通过日常体育活动以及各类体育竞赛活动增强学生体质,开展卫生健康教育,培养学生良好的卫生习惯、锻炼习惯与基本的运动技能。学校通过体育课、大课间活动等保证学生每天一小时体育活动时间,每年举办体育节。学校完善卫生工作制度,不断改善环境卫生条件,设置心理辅导室、卫生室,建立学生心理健康档案,配备专兼职教师开展工作。

第十九条 【艺术科技教育】学校认真执行《学校艺术教育工作规程》《学校科技活动工作条例》等,每年开展读书节、艺术节、科技节及校内外劳动和社会实践活动,提高学生人文素养。

第二十条 【信息技术管理】学校设立信息办公室,服务于教育教学管理。信息办公室制定并组织实施校园网建设与发展规划;负责校园网络系统及资源管理平台的建设、运行、维护和管理工作;负责学校主要应用系统的建设和维护工作;结合应用开发,为全校的教学、科研和管理工作提供优质的网络环境与服务,努力打造安全稳定、高效运行的数字化校园。

第二十一条 【学籍管理】学校按照国家、省、市、区有关学生学籍管理的规定实行学籍管理,健全学籍档案,严格转学、休学、复学等手续程序。

第二十二条 【学生奖惩】 学校对德智体美劳等各方面表现突出的学生,予以表彰和奖励;对违反校纪校规的学生予以批评和教育,并对情节严重者给予相应处分。

 

第五章  教职工管理

 

   第二十三条 【人事制度】学校执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度,依法实行学校用人制度。学校根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件对教职工实行全员聘用合同制,聘任遵循双方平等自愿的原则,实行岗位管理。

第二十四条 【考核与奖惩】学校建立教职工管理档案,每学期对教职工的职业道德、工作能力、工作态度和工作绩效等各方面进行综合评价和考核,对表现优异、业绩突出者予以表彰和奖励,对违反校纪校规,或在工作中造成失误和不良影响的教职工,视情节轻重,按照有关规定予以相应处罚或者终止合同。

 

第六章  财务及资产管理

 

    第二十五条 【资产安全】学校资产受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。后勤总务处负责学校资产、财务等后勤服务保障工作。

学校履行国有资产管理职责,对侵占校舍、场地、设施等的行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为,学校依法追究侵权者的责任。对造成学校财物损坏的,学校依法要求赔偿。

第二十六条 【资产管理与使用】学校建立健全校产管理制度,有计划地进行学校基本建设和维护修缮工作,消除安全隐患。建立账目,落实专人管理,定期清点,及时做好变更、增减手续,实行民主管理和财务公开。

学校依法向区教育局提出年度预算计划,经批准后执行,并接受上级教育行政部门和财政、审计、监察等相关职能部门的监督。

第二十七条 【学校收费】学校严格执行收费政策,规范收费行为,按照有关部门确定的项目和标准收费。

 

第七章  附则

 

第二十八条 【制度体系建设】学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系。规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。

第二十九条 【法制统一原则】本章程未尽事宜按照相关法律法规及上级规范性文件政策执行。如有抵触处,以法律法规及上级规范性文件为准。


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